В 2022 году юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан будут предоставляться субсидии из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.
Постановление № 362 о данной мере государственной поддержки принято Правительством Российской Федерации 13.03.2021.
Такая субсидия будет предоставляться в случае трудоустройства выпускников вузов и колледжей, не имеющих до этого опыта работы, бывших военнослужащих, детей-сирот, инвалидов, лиц без среднего профессионального или высшего образования, родителей несовершеннолетних детей, а также лиц, освободившихся из мест лишения свободы или состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних.
Возраст устроившегося работника не должен превышать 30 лет. Помимо этого, данное лицо должно состоять на учете в органах службы занятости в связи с поиском работы.
Для получения господдержки работодателю необходимо попасть в реестр таких получателей, который ведет Фонд социального страхования России, условия включения в реестр определены пунктом 5 Правил предоставления субсидий, утвержденных постановлением Правительства России от 13.03.2021 № 362.
Размер субсидии будет равняться трем МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платеж работодатель получит через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через полгода.
Обращаться за субсидией работодатели смогут дистанционно, направив заявление через систему «Соцстрах», осуществив предварительно подбор специалистов под имеющиеся вакансии с помощью портала «Работа России».
Помощник прокурора района
юрист 1 класса А.Г. Капитонова